更新:2019-10-14     被浏览:
田晓燕 ( 28岁 , 女 , 编号:142994 )
有上进心 性格开朗 诚实守信
工作经验: 5-10年经验
基本资料: 本科学历 | 未婚 | 资阳-安岳 | 162cm / 56kg |
现居住地: 内江 | 四川省内江市东兴区汉安大道558
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求职意向
  • 工作职能: 文员 薪酬/绩效/员工关系 保险内勤 银行会计/柜员
  • 意向岗位:人事行政
  • 从事行业:物业管理/商业中心
  • 工作地点: 东兴区 
  • 期望薪资: ¥4000-6000
  • 到岗时间:1个月之内
  • 求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
  • 工作性质:全职
工作经历 平均工作时长:1年3个月
  • 2019.05- 至今
    阳光人寿保险股份有限公司内江中支组训
    1、负责协助区经理进行营业区经营管理;2、负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施;
    3、负责各级业务人员的辅导、会报管理。4、负责各项培训体系的执行、建立及授课;5、负责对公司政策的宣导和企业文化的传播;6、负责本营业区、支公司新人三个月活动率、转正率的追踪与督导;7、负责本营业区、支公司外勤导师的选拔与管理;8、完成领导交办的其他工作。
  • 2016.10- 2019.04
    阳光人寿保险股份有限公司内江中支人员管理岗
    1、业务人员入司离职资料收取整理并在系统中操作上号销号处理,并做好业务人员档案管理;2、每月初对上月业务人员考勤数据进行提取核对,并根据出勤明细在每月15日左右根据出勤明细制作差勤扣款并上报分公司;3、负责做好外勤薪资统计及核对、并做好方案的过税及加佣处理;
    4、每月初将上月薪资及过税明细发送财务进行核对过税;5、负责对代理业务进行日常管理,并且建立代理业务合规经营档案;6、完成领导交办的其他工作。
  • 2015.09- 2016.10
    阳光人寿保险股份有限公司内江中支业务管理
    1、配合分公司及中支,进行机构业务推动的规划、计划制定、安排及过程督导追踪,拟定阶段性激励方案,并根据方案内容预测费用并做好费用申请及后期报销;2、对业务结果进行数据统计分析、检视重要指标,与总公司、分公司业务管理相关岗位进行沟通;3、对中支营销部业务单证及行辅进行征订,并做好出入库管理;4、对本部门每月账务进行预算管理,并在规定时间内完成报销;5、对三级机构及下辖四级机构进行基础工作管理。
  • 2014.09- 2015.09
    富德生命人寿保险股份有限公司组训
    1、协助各级营销管理人员的日常管理工作:业务员活动量管理,早会策划安排及其他日常行政事务;2、组织并实施各类职场培训活动:新人培训、代理人考试辅导、衔接教育、销售技能辅导其他专项训练等;3、业务企划及推动、职场布置、组织各类营销经营会议(如月会、周会、早(夕)会经营、主管会议……)、报表分析等;4、创产说会的主持、主讲;5、业务指标达成追踪;6、上传下达,协调团队关系,加强团队精神,提升团队士气。
  • 2013.07- 2014.08
    中国邮政储蓄银行库车县支行综合柜员
    1、协助营业室主任进行营业室的工作管理,柜台内的工作安排,普柜的技能辅导;2、对营业室日常工作进行合规检查及整改;3、完成营业室每日现金领取缴纳及日常工作开展。
教育经历
  • 2014.03-2017.02
    北京邮电大学
    本科学历 工商管理专业
  • 2010.09-2013.06
    四川邮电职业技术学院 学习委员
    大专学历 软件技术专业
培训经历
  • 2018.06 - 2018.06
    阳光人寿保险股份有限公司内江中支人管技能培训
    人管系统操作学习,及新的公司政策学习及传承,并在会议上对全省人管进行人管日常工作培训授课
  • 2018.05 - 2018.05
    阳光人寿保险股份有限公司四川分公司执行力与决策力
    作为中支A类员工参加分公司举办的全省优秀员工“菁英计划”培训,旨在改变大家的执行能力与决策力,为机构建设做好后备力量
  • 2017.06 - 2017.06
    阳光人寿保险股份有限公司四川分公司人管技能培训
    旨在提高人管工作技能,并作为优秀人管进行工作分享
  • 2015.02 - 2018.02
    阳光人寿保险公司四川分公司业管技能提升
    在2015年2月,2015年9月,2018年3月参加分公司举办的业管技能提升培训,学习各项表格的制作及各项政策
  • 2014.03 - 2014.03
    新疆邮政储蓄银行乌鲁木齐分行操作系统更新
    代表支行到乌鲁木齐学习新系统,本次培训主要通过对新系统学习,熟悉操作界面,并完成实操。本次培训目的在通过学习将新系统操作方法进行传承,完成新系统迁移对接,使支行营业室每位员工都会操作,在系统对接时率先完成系统更新。
自我评价
  • 是一个乐观开朗的女孩,有足够耐心和信心。当日事当日毕,积极、高效、准确的完成工作。合理安排时间。做到主动处理业务,同时我是一个非常守时的人,认为承诺他人的事情就要做到,答应的时间就要在那一个时间到。喜欢微笑的对待他人,在工作中微笑工作,可以减轻压。
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