内江市东兴区惠和保安服务有限公司招聘副总经理

内江市东兴区惠和保安服务有限公司（以下简称：惠和保安公司）成立于2010年7月，系内江人和国有资产经营有限责任公司全资子公司。作为东兴区国有企业，惠和保安公司经过多年的发展，现已成为一个规模较大、服务优良、实力雄厚的专业保安服务企业，公司现有管理人员20余名，保安人员400余名，专为政府机关、企事业单位、金融系统、教育院校、旅游景区、商场等提供人防或技防服务，为大型商业性活动提供特种保安服务。因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘副总经理1名。

一、招聘原则

坚持“任人唯贤、德才兼备”用人标准，按照“公开、公平、公正、竞争、择优”原则，面向社会公开择优招聘。

二、招聘岗位

副总经理1名

工作职责：

执行总公司的决定，按工作分工配合总经理组织实施公司相关会议决议并向总公司报告工作; 建立和管理公司的各个部门和团队，制定工作流程和分配资源，建立良好的工作文化和团队精神；监督和管理公司的财务状况，包括预算制定、投资决策、财务报告和利润管理；负责公司的业务管理和业务发展，扩大公司的业务范围及市场份额；评估并管理公司面临的风险和挑战，采取适当的措施来减轻风险并制定危机管理计划。

任职要求：

1.45周岁以下；

2.全日制大专及以上学历；

3.五官端正，爱岗敬业，遵纪守法，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力、人际交往能力和执行能力;

4.熟悉企业全面运作，企业经营管理，各部门工作流程，具有管理者社会责任感；

5.善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；

6.作风严谨，行事稳健，具有良好的团队意识、创新性思维和开拓精神；

7.具有敏锐的商业触觉和市场洞察力；

8.具有3年以上安保方面相关工作经验,持有保安师资格证书者优先录取，可任惠和保安公司法定代表人的应聘者，待遇面议。

9.持有保安师资格证书者可适当放宽聘用条件。

三、薪酬待遇

本次招聘副总经理的薪酬待遇面议；其它包括“四险”、住房公积金、双休、带薪年假、年终绩效奖励等福利待遇。

四、报名资格

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正；

（二）爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、吃苦耐劳，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感，具有创新意识和团队合作意识；

（三）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质；

（四）应聘者所提供材料必须真实有效，对弄虚作假者，一经发现，即取消报名和聘用资格。

有下列情况之一者不得报名：

（一）被开除中国共产党党籍的人员;

（二）因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

（三）有违法、违纪行为或正在接受审查的人员；

（四）在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚做假等严重违反考试录用纪律行为的人员；

（五）个人征信存在不良记录的；

（六）具有法律法规规定的其他情形。

五、招聘流程

报名→资格审核→面试→组织考察→体检→公示聘用

六、报名与资格审查

（一）报名方式

1.网络报名：‍本次招聘信息分别发布在“内江市人社局”微信公众号、内江力聘网，应聘者需在“内江市人社局”微信公众号下载《内江市东兴区惠和保安服务有限公司招聘报名表》（详见附件），按要求填写相关个人信息，并提交相关资料到指定邮箱252442839@qq.com，并注明岗位+姓名。

2.现场报名：工作日前往内江市东兴区大千路470号三楼办公室报名，并按要求提交报名资料。

（二）报名材料

1.《内江市东兴区惠和保安服务有限公司招聘报名表》（附件）；

2.本人有效身份证件（正反面扫描件或复印件）；

3.毕业证、学位证（扫描件或复印件）以及《教育部学历证书电子注册备案表》1份（学信网查询为准）。

4.相关资质证书、获奖证书各一份（扫描件或复印件）。

5.近期2寸彩色免冠照片电子版（网络报名），近期2寸彩色免冠照片1张（现场报名）。

6.个人征信报告。

（三）报名时间及咨询电话

报名时间：即日起至2024年12月31 日（工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）。

咨询电话：0832-2274110

（四）资格审核

公司严格对照岗位要求审查应聘人员信息，资格审查贯穿公开招聘工作全过程，如有隐瞒有关情况或者提供虚假信息的，一经查实取消其资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。报名截止后5个工作日内未收到下一步通知，则视为未通过资格审查。

（五）面试

1.应聘人员通过资格审查后，公司按程序组织面试。

2.面试采取总成绩100分计算由高分到低分依次排序，按成绩排名进入下一环节。

（六）组织考察

1.主要考察体检合格人员的政治素质、业务水平、综合能力、遵纪守法、道德品质等方面情况。考察后认为不符合聘用条件的不予聘用，考察时，被考察人须提供户籍所在辖区派出所出具的《无犯罪证明》。

2.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则以报名人员面试成绩从高分到低分依次递补(最多递补一次，递补如无合适人选则取消该岗位招聘)，进入体检和考察程序。

（七）体检

1.经考核合格人员由惠和保安公司统一组织到指定的体检专业机构进行健康体检，体检标准及项目参照四川省公务员考录现行体检标准执行。

2.其他事项：体检费用自理；未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的应聘人员，视为自动放弃。

（八）公示与聘用

经资格审查、面试、体检以及考察合格者，确定为拟聘用人选并进行公示，公示期为5个工作日。5个工作日后，没有问题反映且未发现存在“不得报名”情形的，确定为拟聘用人员；对反映有严重问题并查有实据的，不得聘用。确定聘用的人员自用工之日起1个月内依法签订书面合同，试用期为1个月，试用期满，经考核合格后，正式聘用。

七、组织与监督

报考人员应按要求如实提供相关资料，严格遵守招聘程序和有关纪律，凡弄虚作假、违反纪律，一经查实，不予聘用。本次招聘工作由惠和保安公司负责解释。

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来源内江市人社局

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