四川东同建设集团有限公司（国有独资）

四川东同建设集团有限公司肩负着内江市东兴区国有资本、国有经营性资产的经营管理及保值增值，公益性项目、城市基础设施建设及其他代建项目的投资、建设、管理，政府公共资源及特许经营权的市场化运作并参与现代产业项目建设等重任。现因公司经营业务发展需要，拟面向社会公开招聘财务总监1名，现将相关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开招聘、公平竞争、科学评价、择优聘用原则。

二、招聘程序

四川东同建设集团有限公司按照招聘计划发布招聘信息、公开报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、试用期考核、正式聘用等程序实施。

三、招聘范围

1、面向全社会公开招聘符合岗位条件的社会在职或非在职人员。

2、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党、爱岗敬业、遵纪守法，无不良信用记录和犯罪记录的公民。

四、招聘岗位及职责

（一）岗位

财务总监1名。

（二）工作职责

1、参与公司战略规划，负责组织制定公司财务计划，根据目标管理编制部门预算。

2、积极、主动地为公司科学决策、加强企业经营管理提供咨询参谋意见。

3、执行并监控公司财务计划、预算制度的实施情况。

4、监控公司各部门日常经营、费用情况，对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案，做好企业内部财务管理和资本运作工作。

5、全面负责公司财务部门日常管理工作，负责部门制度的制定、修改、完善和执行、监督工作。

6、根据公司实际情况编制及修订相关财务制度和财务流程。

7、负责编制会计报表及财务分析工作，并按时限提交至公司领导。

五、任职条件及薪酬待遇

（一）任职条件

1、坚持党的基本路线，坚决执行党和国家的方针、政策，对党忠诚、敢于担当，维护公司利益。

2、会计、财务或相关专业本科及以上学历，3年以上国企财务管理工作经验，持有注册会计师、国际内审师、税务师等相关行业执业资格证书或相应高级职称证书。

3、具备良好的财务管理意识，熟知先进的财务管理方式，有金融行业、税务师及会计师事务所经验者优先。

4、精通国家财税法律规范及资本运作，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。

5、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。

6、为人正直、事业心强，有责任心、作风严谨、具备较强的业务规划及部门管理能力。

（二）具有下列情形之一的，不得报名

1、受过刑事处罚的。

2、涉嫌违纪违法正在接受有关的机关审查尚未作出结论的。

3、受处分期间或者未满影响期限的。

4、被依法列为失信联合惩戒对象的。

5、法律、法规规定的其他情形。

（三）薪酬待遇

面向社会招聘的财务总监实行低限设置与考核奖励相结合，逐年递增，采取单独下达考核指标进行考核。年薪标准：基本年薪以第一年20万元，按照10%逐年递增；考核奖励不超过基本年薪的50%。

（四）其他

1、任职年限：试用期6个月，每年考核，三年届满考核合格可续聘。

2、若受聘人员任期内确有违法、违纪行为，或自办企业、利用公司资源为亲属、亲友所办企业谋取利益，公司有权解除劳动合同。

六、招聘信息发布

本次招聘信息统一在“内江人事考试网”统一发布，网址：http://www.njpta.org.cn/。

七、报名及资格审查

（一）报名时间：2021年7月21日至7月28日

（二）报名方式

1、符合条件的应聘人员请将报名资料发至邮箱596842223@qq.com，邮件标题请填写“姓名+应聘”（不进行现场报名）

联系人：马女士 报名咨询电话：0832-6121299

2、需提交的报名资料及要求如下：

（1）填写并提交《四川东同建设集团有限公司招聘报名表》（报名表上附近期免冠寸照）。

（2）有效学历学位证书（学信网查询证明）、身份证、工作业绩材料、岗位要求的其他证书或证明的扫描件。

（3）现有工作单位的，原则上需提交现工作单位人事主管部门出具同意应聘该岗位的证明（或与单位解除劳动合同关系的证明）。

（4）个人征信记录查询结果。

（5）未按要求提交报名资料的，取消应聘资格。

（三）资格审查

区东同集团成立招聘工作小组对应聘人员资格进行审查，应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿全过程，凡发现报名者与招聘岗位要求资格条件不符合或提供虚假材料的，取消其应聘资格。

（四）面试方式

1、应聘人员通过资格审查后，区东同集团按程序组织面试。

2、面试时间另行通知。招聘工作小组以电话或短信方式通知应聘人员参加面试，如应聘人员逾期不参加面试的，视为自动放弃应聘资格。

3、面试官：由招聘小组指定人员组成。

4、监督人员：邀请1名区纪检委监委人员全程监督。

5、记分员：邀请1名记分员对成绩结果进行统计记分。

6、参加面试人员务必于面试前在国家政务服务平台上申报防疫健康信息码。

八、体检

根据综合评定结果，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定进入体检人选。体检标准及项目参照四川省公务员考录现行体检标准进行，体检费用自理。

九、考察及公示

确定拟聘用人员后，区东同集团对拟聘用人员进行考察，并按规定进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、成绩和监督举报电话等。

公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

十、其他

本公告由招聘工作小组负责解释。

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四川东同建设集团有限公司

2021年7月21日