1、规划部门年度销售计划，月度销售计划，年度销售增长计划和利润目标达成；
2、负责公司整体活动策划和活动落实；组建销售团队和帮助团队提升综合能力，实现业绩提升；
4、客户服务升级和落实，增加客户满意度；
5、负责新品、新项目的推动，达成预期目标；
6、团队文化建设和个人职业素养提升，帮助团队成员建设幸福家庭
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