销售秘书（五险、员工体检）
工作内容：
1.日常事务管理
（1）公司制度的传达、执行、监督、现场办公用品领用管理；
（2）做好与各对接部门的良好沟通、突发事件的及时上报并有效处理；
（3）协助销售经理做好相关日常管理工作，按时完成销售经理下达的各项任务并且保质保量；
2.数据管理
（1）统计销售、回款数据，编制销售报表，按时提交日、周、月、年报；
（2）认真统计到访客户量、客户需求、面积、户型以及反映问题比例；
（3）每周对来电量、到访客户量进行总结，在每周公司销售例会上进行汇报；
（4）每天认真统计来电量、区域、客户群，找准销售定位；
（5）根据公司营销奖惩机制拟定提成报表，并严格按照奖惩机制进行监督和处罚；
3.培训管理
统一礼仪规范的贯彻与做好现场监督、专业培训的辅助组织、培训情况反馈汇总及时上报；
4.文档管理
（1）售楼处日常行文格式正确，文件齐全、内容完整，登记及时；
（2）各类报表及相关文件分类、编号正确，存档及时、准确、完善；
（3）文件交接、传送或借阅手续完备，有详细交接记录；
（4）做好定金收据、认购书的核对、登记、存档，有错漏要及时向公司领导汇报；
（5）做好收款、销售登记工作，做好销售进度表；
5.个人管理
（1）严格执行公司考勤规定；服从项目销售经理的管理和工作安排；同事间工作配合协调，信息沟通及时主动；严守公司专有信息资料规定，做好保密工作；
（2）新定单、签约、销售台账、认购短信、日报短信、日报表；
（3）迟到、早退等考勤、早晚例会会议纪要、营销例会周报；抽样检查置业顾问来访登记表；
任职条件
1.大专以上学历，2年以上房地产销售内勤工作（内江城区房地产项目）；
2.文秘专业、中文专业、行政管理专业、房地产销售等相关专业优先；
3.了解房地产交易权证办理、银行个人住房按贷款办理、财务会计基本知识、总务后勤管理知识；
4.良好的口头和书面表达能力、协调沟通能力；责任强、工作热情高、严谨细致、坚持原则；
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