1、大专学历及以上,24-35岁,男女不限。
2、至少有1-2年或以上人事工作经验,对人事六大板块了解,至少做过招聘、薪酬、员工关系。
二、工作职责
1、负责门店招聘,保证人员充足。
2、负责门店考勤、薪酬计算(皆有系统操作)。
3、负责门店员工关系,组织开展生日会、座谈会,及日常工伤、劳资关系等处理。
4、负责门店培训,新员工入职培训。
三、薪酬福利
1、底薪3600-5000元,具体根据个人专业能力而定。
2、入职购买五险,工龄满2年,购买住房公积金。
3、工作餐。
4、集团组织的各种成长培训机会,及内部晋升平台大。
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