1、协助经理对全厂进行管理,对公司各部门工作的检查监督及改善。
2、经理不在公司时,协助经理主持及听取管理层会议并进行适当的决策。
3、协助经理对经营及运营方案的起草及定稿,负责对公司经营文件的下发与传达。
4、协助经理接待与谈判客户及商务接待。
5、将经理的经营思想及文化形成规范的文字与方案,并进行传达。
任职资格及要求:
1、男女不限,25-35岁,大专以上学历,
2、二上以上经理助理或者助理工作经验,熟悉经理工作日常事务及流程。
3、极强的沟通谈判能力与文字功底,能够将经理的话话转化为具体文字语言及企业文化。
4、做事认真细致,时间观念及执行力强。
5、在企业运营及管理方面经验丰富,理论性强,有较深的管理高度与知识程度。
6、会开车
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