1、负责本部门岗位职责编写及管控;
2、计划产品营销方向、制定营销方案并监管实施;
3、制定年度计划、广告宣传方案、促销活动方案等;
4、拓展市场、打开销路、完成年度月度销售计划等;
任职要求:
1、35岁以下;
2、男女不限;
3、具有3年以上销售管理工作类经验、有一定的抗压能力
4、沟通能力强、团队协作力强;
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