要求:
1、中专及以上学历;25-38岁;
2、1年以上相关工作经验;
主要负责:
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
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