岗位职责：
1、负责办公室各项规章制度的修订、制定及检查监督。
2、负责办公室后勤保障；负责对外接待工作。
3、配合公司编制相关文件和汇报材料；外来文件承上启下。
4、内部文件归纳整理及其他行政相关工作。
5、及时完成上级领导临时交办的其他工作。
任职要求：
本科以上学历，工商管理、行政管理学，汉语言文学等相关专业，具备较强的综合能力、口头和书面表达能力、沟通协调能力和办事能力。年龄：22-40岁。能够适应偶尔出差工作，中共党员优先；特别优秀者条件可适当放宽。
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