负责单位人员薪酬的计算;组织本单位及上级单位会议内容的执行及传达;负责单位人员社保的交纳及新增删减;负责人员的招聘;负责组织人员的培训;负责新进离职人员档案的存档;负责单位年检资料的整理及保管;负责单位技能、绩效的考核;负责制度的完善及制订;负责团建活动等。
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