工作职责:
1、协助总经理运作公司,对公司各职能部门进行管理、公司人力资源管理、制定公司发展计划、协调内部各部门关系;2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作;3、领导交办的其他临时性工作。
任职资格:
1、持有驾驶证C1执照,且能熟练驾驶;2、男性,32-45岁,务实能干,有丰富的组织、协调、沟通、领导能力;3、良好的团队协作精神、动手能力、为人可靠、品行端正。
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