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办公室主任

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内江-东兴区 |1-3年经验 |大专学历
五险一金 加班费
2019-08-31 更新被浏览:
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职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:2周以内 婚况要求:已婚
语言要求: 普通话
职位要求:1.组织建立及修订公司人事行政管理相关制度,并予以监督实施。2.制度年度招聘及培训计划,并予以监督实施。3.根据公司年度经营目标,合理制定部门费用预算,并贯彻执行。4.负责组织筹备重要会议,协调好各方面工作,保证重要会议的顺利召开。5.审核员工的薪酬福利调整、岗位和职级变动。6.负责公司干部晋升考察管理工作。7.负责与相关政府职能部门沟通,维护公共关系。8.配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。9.负责跟进公司法律事务,与总部法务人员及法律顾问沟通联系等工作。10.负责公司 三会 会议的召开,做好 三会 会议记录和其他文件的起草、上报、整理和保管。任职要求:1.人力资源管理、行政管理相关专业,大专及以上学历2.二年以上大中型企业人力资源管理工作经验,有人力资源管理师证书优先。3.具备较强的文字写作能力、语言表达能力、沟通协调能力及执行能力。4.具备敏锐的观察、灵活应变与预见能力。
职位发布者
范女士
最近在线时间:2024-04-25 15:04
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        四川中再生资源开发有限公司是中国再生资源开发有限公司控股上市公司中再资源环境股份有限公司(股票代码600217)下属10家废弃电器电子产品拆解企业之一。
        公司成立于2009年,是国家废弃电器电子产品处理基金补贴企业、危险废物经营企业、四川省循环经济示范试点企业。已通过质量管理(ISO9000)与环境管(ISO14000)体系认证。
       公司综合利用处理废电视机、废电冰箱、废洗衣机、废空调、废电脑等废旧家电,以及手机、电话单机、热水器等家用电器,打印机等办公电器,规范化处置废印刷电路板。产生的可利用资源物包括塑料(ABS、PP、HIPS、PS、PC等)、钢铁、有色金属(铜、铝等)及贵金属金、银、钯等。
        多年来,公司始终圣持 网络、资源、环保、品牌的经营理念,秉承环保优先、安全优先、质量优先、以人为本的发展思路,充分发挥人才、技术、装备、加工等方面优势,着力构建回收站(点)、分拣中心和集散交易市场 三位一体的全国性再生资源回收利用体系,全力打造大型再生资源产业示范基地,积极承接国家城市矿产 建设,引导行业向标准化、规范化、规模化、无害化方向发展,在推动循环发展、绿色发展、低碳发展中发挥了积极作用。
        公司将持续大力弘扬诚信、务实、高效的再生精神,致力于拓展延伸产业链,注重技术研发和业务创新,进一步转型升级改造,提高产品和服务的质量,提升品牌知名度,面向未来,不断适应新常态,迎接新挑战,抓住新机遇,促进新发展,为建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国努力奋斗,为提高生态文明水平做出贡献!

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