职位描述
1、准备预订销售报告
2、掌握关于特价,酬宾,促销活动的信息
3、准备和执行增加预订销售和相关业务的工作计划
4、发展和保持定期进行销售拜访的模式
5、与前厅部经理或财务经理联系要求信用审批的预订事宜
6、监测预订情况,并向经理通报目前和将来的入住率
7、记录和处理通过电话,传真,电子邮件进行的预订
8、接受等候单上的客人预订
9、修改延期和提前离店等特殊情况的预订记录
10、调查和记录未按预订抵店的预订情况 职位资格和技能 具有高中或酒店管理,商业管理或相关领域的职业证书。
1年相关的工作经验,或6个月预订部或前台经验包括管理经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景
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